Pour qui travaillez-vous?

Dans la publication : «Quand les salariés préfèrent leurs clients à leur patron», madame Neveux explique que certains employés peuvent faire acte de désobéissance envers leur patron pour des raisons éthiques. Elle aborde notamment l’existence de «lanceurs d’alertes».

Monsieur Marc Fazio, donc il est question dans l’article, a lui refusé les ordres de ses patrons qui lui ordonnaient de couper l’eau à 1000 foyers de démunis. Selon lui, il n’était pas humain de priver ces gens d’une ressource essentielle sans même leur laisser un minimum indispensable. (Neveux. 2014 : En ligne)

Selon l’auteure, monsieur Fazio est loin d’être le seul à s’être déjà opposé à ce genre de tâches. Plusieurs professionnels de différents domaines sont d’ailleurs confrontés à ce type de dilemme régulièrement.

Je trouve honorable ce genre de décision. On pourrait percevoir ces gens comme étant des héros. C’est rassurant de voir que certaines personnes ont encore les valeurs aux bonnes places et se soucient davantage du bien-être des humains que de leur propre enrichissement.

Tout de même, un problème persiste. Lorsqu’on signe un contrat de travail avec son employeur, on signe aussi sa loyauté. On promet de ne pas divulguer d’informations secrètes concernant l’entreprise, on promet plein de choses au risque de perdre son emploi si les clauses du contrat ne sont pas respectées.

Que feriez-vous dans une situation où la tâche demandée par votre employeur irait à l’encontre de vos valeurs? C’est à ce moment où notre vraie nature ressort à savoir qu’est-ce qui est le plus important pour nous.

Par contre, dans le cas où on défendrait l’intérêt de notre client avant celui de notre patron, on peut se demander si ça en vaut la peine. Est-ce que mon geste aura vraiment une influence ou si je me serai vite fait oubliée?

Bibliographie

Neveux, Camille. 02 mars 2014. «Quand les salariés préfèrent leurs clients à leur patron». Le Journal du Dimanche. En ligne.http://www.lejdd.fr/Economie/Quand-les-salaries-preferent-leurs-clients-a-leur-patron-655415.Consulté le 20 mars 2014.